Parfaitement visible depuis la E411, Créagora se profile comme une balise sur les hauteurs de Namur. Avec son volume singulier, la construction exploite judicieusement la topographie en offrant différents accès au niveau du sol. Le bâtiment est plus bas du côté de la rue et s’ouvre largement sur la campagne de l’autre côté. Au vu de sa surface, il aurait pu être très massif. Mais les bureaux d’architecture Atelier d’Architecture et Atelier 4D lui ont donné un design remarquable. Il possède un aspect très organique, comme s’il ne faisait qu’un avec l’environnement. Il dégage une impression de légèreté grâce au bardage de façade en zinc qui le recouvre comme une peau fine.

Outre une empreinte écologique réduite au maximum, ce nouveau bâtiment entend favoriser les échanges formels et informels entre les occupants en prévoyant des grands plateaux, des salles de réunion, des salles de coworking et de formation… Le tout est relié par un axe central convivial et spectaculaire. La mutualité chrétienne a trouvé l’espace idéal pour développer les échanges et l’innovation sociale.

C’est dans cet écrin que la société d’installations électriques Lamelec a opéré. « Nous avons travaillé pour le compte de l’entreprise générale qui s’est chargée de la construction du bâtiment », se souvient Didier Lamaire, administrateur délégué de cette entreprise de 45 personnes qu’il gère avec son fils Olivier. Pour décrocher le contrat, il fallait d’abord signer une charte qui s’inscrivait dans de la finalité sociale du bâtiment. « Nous devions en effet nous engager à faire travailler des personnes en voie de réinsertion professionnelle », explique l’installateur. « Nous avons donc collaboré avec une organisation spécialisée pour confier au moins 10% des heures du chantier à cette main-d’oeuvre. »

Le chantier de Créagora a été lancé en août 2015 et le bâtiment était inauguré en avril 2018. Une prouesse pour une construction d’une telle ampleur. «Notre intervention a duré une année et a nécessité plus de six mille heures de travail. Nous avons employé une équipe de quatre salariés et les travailleurs en réinsertion sociale se sont occupés des travaux lourds, comme les tirages de câbles, l’installation des colonnes, la pose des chemins de câbles, etc.»

« Bien sûr, plus la date fatidique approche, et plus on nous demande de nouveaux équipements », sourit Didier Lamaire. « On commence par nous commander 10 points data qui passent finalement à 30. Mais la date d’échéance ne bouge pas. À nous de nous adapter! Cela fait partie du jeu. Mais nous devons aussi pouvoir compter sur notre fournisseur qui doit pouvoir nous livrer rapidement le matériel supplémentaire. Tout se passe toujours bien avec Legrand à ce niveau. Nous pouvons nous reposer sur la flexibilité et la réactivité de l’entreprise. »
« Nous travaillons avec Legrand sur de grands projets depuis sept ans environ », souligne Didier Lamaire. « Parmi les réalisations que nous avons menées en collaboration avec le groupe, il faut signaler l’usine de Procoplast à Lontzen, de même que le bâtiment de Média Sambre à Charleroi (RTBF). »