Veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk zijn prioritaire doelstellingen voor Legrand. Dit omvat de beheersing van beroepsrisico's, het toezicht op preventie en de toepassing van een aanpak voor voortdurende verbetering. Legrand verbindt zich er ook toe de mensenrechten te respecteren in alle landen waar de Groep actief is en waar nodig schendingen van de rechten van de werknemers ongedaan te maken. Bovendien luistert de Groep naar de behoeften van al zijn werknemers, met name via regelmatige engagementenquêtes. Ten slotte, om ethisch verantwoord ondernemen te garanderen, zet de Groep zich via zijn Compliance-programma in voor de opleiding van werknemers die met risicovolle situaties te maken kunnen krijgen, om zo de kans op schendingen van het mededingingsrecht, corruptie en het witwassen van geld te verkleinen. Legrand blijft de strijd tegen namaak steunen.

De tevredenheid van de klant is voor Legrand een dagelijkse prioriteit. Als partners van de groep staan distributeurs, installateurs en eindgebruikers centraal. Om aan hun behoeften te voldoen en hun verwachtingen te begrijpen, meet de groep regelmatig de tevredenheid van zijn klanten over de hele wereld.

Legrand streeft ook naar verantwoorde aankopen om een duurzame groei van haar activiteiten te kunnen nastreven. Daarom verwacht de groep van haar leveranciers en onderaannemers dat zij dezelfde normen inzake sociale en milieuverantwoordelijkheid hanteren als zijzelf, en zet zij zich in om hen te helpen vooruitgang te boeken op dit gebied.

Er is een waarschuwingssysteem voor ethiek in werking dat toegankelijk is voor alle belanghebbenden van de Legrand groep in geval van problemen op het gebied van boekhouding en/of financiën, corruptie, mededingingsrecht, ernstige schade aan het milieu of de veiligheid van personen, onethisch gedrag (discriminatie en intimidatie), gegevensbescherming of belangenconflicten. De waarschuwingen kunnen via het platform naar de Group Compliance Officer worden gestuurd: https://legrand.signalement.net/

Zoals bepaald in het handboek van de grondbeginselen van de Groep, biedt Legrand de klokkenluider bescherming tegen represailles. Dit betekent dat niemand kan lijden onder represailles, of het dreigen met represailles, omdat hij of zij te goeder trouw een ethische- of fraudekwestie heeft gemeld.

Alle ontvangers van de melding en de betrokken personen blijven strikt vertrouwelijk. Iedereen die betrokken is bij een signalering heeft een recht op toegang tot en correctie van gegevens die op hem betrekking hebben. De betrokkenen (opsteller van de signalering, personen die betrokken zijn bij de verzameling of verwerking van de signalering, persoon die het onderwerp is van een signalering als slachtoffer of vermeende getuige van de feiten) kunnen hun recht op toegang uitoefenen door gebruik te maken van het klokkenluidersysteem of per post gericht aan de Group Compliance Officer. Door dit recht uit te oefenen, ontvangen deze personen geen gegevens over derden.